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![]() 在管理上,以企業文化為手段,使管理和文化相結合,形成了管理促進文化,文化輔助管理的良好氛圍。由于良好的文化氛圍企業在提高整體形象的同時,也大大增強了員工的凝聚力和向心力。 創業至今,金安就一直在艱苦的實踐中,通過切身的探索與體會,逐步形成金安精神,即“團結、敬業、開拓、守信、奉獻”。這種精神正是金安企業發展的最大動力之一。 在金安一天天的成長壯大中,我們深刻體會到只有全體員工同心協力“團結”起來,才會有發展,才會強大。在崎嶇的成長道路上金安人把這種團結的精神保留下來,并發揚光大,在公司中形成了一種互幫互助的喜人風氣;“敬業、開拓”是金安的傳統作風;在當今激烈的競爭中,“守信、奉獻”是一種不可缺少的精神動力。因此,金安人堅信“團結、敬業、開拓、守信、奉獻”是企業生存的唯一... [詳細介紹] |